在职场上最核心目标是“迫切的希望自己把握自己,让自己升值”。在目标背景下,提出4个问题:
1、如何丰富自己现有的知识架构(哪些经典的书籍需要拜读);
2、谈判的时候要学会把握哪些重要的点;
3、日常采购工作有哪些工作一定是要把关好;
4、领导也没有实质的工作安排,缺乏实战环境,也没有绩效考核,总是画大饼,我如何能够接到更多有意义的工作快速成长。
一、丰富知识架构
有很多书籍可以读,建议读外文翻译过来的书,因为采购行业做的久了之后,你提升到了一定层面可能会面临全球采购,行业的规范性要求会很高,因此需要科班的功底。国外的书籍无论在理论上还是案例上都比一般国内拼凑的书籍要高很多,特别是再版了很多次的。如Michiel Leenders的《采购与供应管理》。
二、谈判的时候要学会把握哪些重要的点
这个问题让我在大白天想到了浩瀚星空。
谈判这个东西,实话说我讲不好,能讲好也不在知乎上码子了。按照道法术的方式分分。
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