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以下是采购杂谈相关的文章

2024-09-04
采购如果作为一辈子的事业，要怎么规划，比如自我提升，考证？文章摘要：本文详细描述了采购人员的职业发展路线图，分为四个阶段。第一阶段是进入采购行业，建议在私营企业采购部门开始；第二阶段是在大型外资或合资企业做采购员，学习采购流程、技巧及外语和交际能力；第三阶段是从大企业转向中型企业担任采购部主管或经理，薪水会有明显提高；第四阶段则是彻底转行，可以选择去新公司做高层主管或创业。文章强调采购职业生涯中的两个难点：一是从大企业到中小企业的转变，二是成功转行彻底离开采购工作。成功的采购职业生涯需要重视社会关系和创业素质的培养，而不仅仅是采购技巧的积累。作者幽哥。
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- 采购管理
2024-09-04
如何制定工作计划？摘要：本文主要讨论了工作计划的重要性及其制定过程。通过制定工作计划，管理者能够明确任务与目标，统筹资源，确保工作的有序进行。文章详细介绍了工作计划的多种形式和要求，包括计划的一般格式和写作的注意事项。同时，强调了工作计划的实际执行和调整的重要性。最后，作者指出制定工作计划需要充分了解实际情况，公开讨论并经过领导审核与签字，以确保计划的贯彻执行。整篇文章旨在帮助读者理解并制定出有效的工作计划。金句：【制定工作计划是建立正常的工作秩序、提高工作效率的重要手段。】
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- 采购管理
2024-09-03
三家比价的小困惑采购工作中三家比价的方式是目前企业普遍使用的手段，打开求职APP，寻找采购职位，基本所有的采购内容都要求做到3家比价，笔者以前想简单呀，三岁儿童都会，这不是侮辱智商嘛，咱可是励志要做高大上的成本分析的人，可实际操作中远不是我想的那么简单。先来说说以前经历过的案例，某司已形成的流程及现有供应商报价情
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- 采购管理
2024-09-03
采购强势背后的秘密摘要：本文探讨了采购强势背后的心理秘密，分析了采购为什么会表现出强势的原因。包括因为不懂、害怕、喜欢、需要等心理因素导致的强势表现，同时也提到了不同采购类型（如菜鸟和老江湖）表现出的不同强势特点。作者强调，强势并非采购必然的表现，也可以采取不同的工作方式，而供应商也可以通过影响或引导采购的工作方式来与采购更好地合作。
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- 采购管理
2024-09-03
采购的九大经验和11条干货总结摘要：本文探讨了采购管理中多方面的关键实践，包括监察和控制采购部门、采购经理的职责、采购工作内容的细化、采购员的记录和总结、采购资讯的管理、物料供应商的备选、部门间的配合、打样过程的公正性等问题。文章还提及了将采购管理与公司的总体战略相结合的重要性，以及如何选择和调整采购组织架构，简化小额采购程序，消除资源浪费，培养专业的采购人员等。文章强调，通过合理的采购管理，可以降低采购风险，防止腐败，提高采购效率和质量。金句部分为：【只有规范了质量技术要求后才能去这个范畴寻找圈内的供应商，做到性价服务三比，做到监督与检测的前提前价格才是真成本。】
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- 采购管理
2024-09-03
一位民企高管对采购的困惑某民企采购部门面临多重问题，包括采购员工作压力大、人员流失率高、其他部门对采购绩效不满等。主要难点在于前端无长期需求预测、后端对供应商无确定的付款期，以及业务部门强势等。针对这些问题，高管们提出了多种解决方案。首先，提高采购员的稳定性不仅仅是通过提高工资待遇，更重要的是改善公司文化和流程。高管们需要通过数据和事实说服股东意识到采购及供应链管理的重要性，以便提高采购部在公司中的地位和影响力。其次，流程整改是关键，需要建立一个合理的订单处理流程，包括业务部下达的订单分析、产能和物料情况分析、计划员与业务部的沟通协商等。此外，采购部门内部也需要分工明确，建立KPI考核体系，对优秀者给予奖励。最后，建立与供应商的战略合作伙伴关系，设定供应商货款的支付期限，以培养长期合作关系。通过这些措施，高管们试图改善采购部门的工作环境，提高工作效率和满意度。这些建议旨在解决采购部门面临的核心问题，同时提高采购员的工作稳定性和绩效表现。
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2024-09-03
来料不良，只是采购一人的事吗？摘要：文章分析了造成来料不良的原因，包括IQC检验漏洞、标识不清晰、包装不合适、检验标准不统一、供应商出厂检验不到位、制程控制不严格、采购方标准模糊、样品选择不当以及供应商的供应商问题等因素。文章指出，采购物料的质量管理是贯穿公司内部、外部的全流程行为，需要从“知道、做到、防到”三个方面建立采购质量问题反馈、处理、修正的“螺旋式改善体系”，以确保交期可控。
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2024-09-02
为什么采购部门“老受气”？摘要：本文探讨了采购部门在公司中面临的双重环境，一方面对外需维护公司利益，供应商给予尊重；另一方面对内则常受其他部门指责或投诉。文章还分析了营销、设计、计划、品质、财务和使用部门对采购的影响和要求，指出采购部门需正视并顾及各部门的合理诉求，摆正自身位置。
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2024-09-02
非生产性采购，别掉队！摘要：随着企业转型的推进，非生产性采购管理的定位逐渐从被动交易型向主动的战略型转变。非生产性采购涉及企业的整条价值链，具有品类多、供应商数量多、订单需求多等特点，复杂性较高。为了有效支持、协调、引导其他功能模块的管理与发展，需要将非生产性采购管理提升到战略型管理的位置。具体需管理复杂性、优化决策流程、提升人员能力，并针对不同环节采取相应的策略和管理方案。对于企业来说，非生产性采购亟需转型，以适应现代企业运营的需求。
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- 采购管理
2024-09-02
做采购多年，有一半的时间用在解释！摘要：本文强调了采购工作中解释的重要性，采购人员需要不断解释供应商选择、成本分析、交货等问题。宫迅伟老师指出，解释不仅仅是阐述事实或说明原因，还包括为自己的行为或过失找开脱的借口。在工作中，采购人员需要有一颗强大的内心，通过解释获得成长。文章鼓励从事采购的朋友一起努力成长。金句：【解释，有时候是阐述一下客观事实，解释，有时候是说明事情发生的经过和原因，解释，有时候是为自己的行为或过失找开脱的借口。】
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