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警惕!不要变成一个“假采购经理”(更不要成为一位“高级采购员”)

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2024-07-30 / 0 评论 / 0 点赞 / 20 阅读 / 0 字
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本文最后更新于2024-07-29,若内容或图片失效,请留言反馈。 部分素材来自网络,若不小心影响到您的利益,请联系我们删除。
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要想做好采购系统升级,需要先了解采购系统的构成。

采购系统从低到高可以分为4个层级,业务层级、管理层级、跨部门协同层级、跨企业供应链协作层级。见下图:

图---采购系统的4个层级

第一层:业务层级

业务层级即采购具体业务的操作层级,可以细分两个部分:“采”与“购”。“采”从需求管理开始,品类规划、规格决定、供应商寻源评估,谈判,一直到合同签订为止。“采”偏重战略性,重点在于寻源。

“购”包括根据采购计划,下单、跟催、入库结算,并对供应商的供货进行绩效反馈。偏重于操作性,重点在于供应。

企业因发展阶段、企业规模、文化习惯、管理水平、采购物资特点不同,大抵形成两种业务模式:

“采”与“购”一体化的一条龙模式“采”与“购”职能相分离的两段或多段模式

一条龙模式的优点是效率高,少扯皮。

采”与“购”分离模式的优点是专业分工,相互制衡,避免采购腐败

无论何种分法,业务上必须清晰下列问题:

1.  本企业“采”与“购”哪部分对公司盈利贡献大?

我的答案:

2.  本企业采购人员的主要时间和精力放在“采”上还是“购”上?

我的答案:

通过调查,我们发现很多企业都认可“采”对公司盈利的大,但很多企业的采购人员的时间与精力却放在了“购”上,天天忙着下单、催货、处理内部流程、应付突发情况。而对公司盈利贡献度大,应该放在战略位置的“采”,却无暇关注。由于战略性“采”的缺失,导致操作性“购”也变得混乱。

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