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采购管理
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2025-11-11
采购合同中,每一条款可能发生的问题解析
【合同主体要合法明确,交易标的要求细致专业】 本文从实际角度出发,介绍了采购合同中应注意的一系列事项,包括合同主体的合法性审查、交易标的的质量和验收标准等,详尽细致地对常见问题进行分析与解析。总体上强调,在签订采购合同时,采购部门应与法律顾问紧密配合,共同确保合同条款的准确性和完整性。主要观点如下: 一、合同主体审查中应注意的问题包括公司的法定代表人签约问题、代理人签约的代理权限和行为能力等。主体合法性审查是避免合同风险的首要步骤。 二、合同标的应明确合法,注意所有权转移的时间和风险问题。标的物的规格和质量应明确详细,涉及技术标准的问题更应细致专业。采购部门提出的质量要求和验收标准应在合同中明确体现。 三、数量和价格问题中,只要公司同意,数量一般不是问题。但质量是核心关注点,也是采购合同出现问题最多的地方。合同中应详细列出验收标准和要求。 四、在履行期限、地点和方式方面,应确保合同里有明确的规定。同时需要注意货物对应的质量验收标准在合同中应有详细标注。 五、关于违约责任问题,需要明确违约金标准以维护守约方的利益。对于价格波动频繁时签订的供货合同,应明确供应商在价格上涨时停止供货的违约责任。 六、争议解决方式的选择也至关重要,应在合同中约定明确是通过和解、调解、仲裁还是诉讼来解决可能出现的纠纷。此外还需明确合同的生效和失效期限以及具体的有效期限范围。 七、在合同中还需注意其他约定事项如质量证明资料的提供、售后服务承诺的履行以及双方信息的真实性和准确性等细节问题。同时对于代理商资质的审核也应严谨对待以确保交易的合规性和安全性。采购合同的签订还应了解相关的法律法规避免潜在的纠纷和法律风险。总的来说签署采购合同是法律及风险控制的关键步骤务必确保每一步都得到妥善处理以减少后续可能发生的争议和问题。
2025-11-11
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采购管理
2025-11-11
供应商七大管理指标
【管理中有句名言:你设立什么样的指标,就得到什么。】 本文围绕供应商管理绩效指标的设置进行阐述,强调建立合理的指标体系对引导个人和组织行为、达到预期目标的重要性。文章以美国高科技生产企业为例,介绍了供应商管理指标体系的七个方面:质量、成本、交货、服务、技术、资产和员工与流程。 在质量管理方面,文章指出了质量指标的设置和统计的重要性,并强调统计的终极目的是发现供应商的不足并督促其整改,以达到优质标准。对于成本指标,文章提到了年度降价、采购价差和付款条件等因素,并指出这些指标的设置和应用需要采购方与供应商之间的良好沟通和事先商定。 总的来说,本文介绍了供应商绩效指标设置的基本理念和方法,强调了合理的供应商管理指标对于激励供应商、统一供应商与公司目标的重要性。同时,文章也指出了在设置和应用这些指标时需要注意的问题,如统计口径的一致性、与供应商的沟通等。这些对于提高供应商管理水平、优化供应链管理具有重要的指导意义。
2025-11-11
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采购管理
2025-11-11
采购高手秘诀:制造秘密
摘要:本文介绍了采购管理者在信息对称方面的挑战和应对策略。采购管理者需要掌握私有信息,解决信息不对称问题,但解决此问题的办法并不完美。文章强调通过创造秘密来占领信息优势制高点,形成信息威慑,建立采购管理权威的重要性。采购管理者需要掌握市场情况、保护信息渠道,以及巧妙使用权力来制造秘密和获取权威。此文提醒采购管理者要具备信息不对称意识,学会运用策略应对工作中的挑战。
2025-11-11
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采购管理
2025-11-11
做一个懂成本的采购,别再被供应商当“傻子”!
摘要:本文主要介绍了采购人员在采购过程中如何进行成本核算,包括学会核价、建立成本核算明细清单、计算物料直接成本和间接成本、广泛收集采购信息以及注意批量采购的重要性等。同时,文章还强调了使用工具进行核价的优势。采购人员需要掌握成本核算技能,以判断供应商成本的真实性和合理性,有效控制采购成本。 金句:【学会核价是采购人员必学的重要技能之一。采购人员需要了解物料的价格组成和供应商的生产成本,以此为基础进行谈判,做到知己知彼,百战百胜。】
2025-11-11
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采购管理
2025-11-10
【干货】采购管理的五大误区
摘要:本文介绍了采购部门常见的误区,包括降低成本靠压价、采购就是货比三家、选供应商就招标、采购就是采购部门的事以及采购信息靠档案等五个误区。文章指出,采购部门在降低成本时应该考虑多方面的成本降低,而不仅仅是价格成本;选择供应商应该确保选出三家最合适的供应商进行比价;不同的采购方式应根据企业情况灵活应用;采购成本的降低需要整个公司的参与;此外,采购信息的管理也需要重视信息的整理和分析,而不仅仅是档案的保存。
2025-11-10
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采购管理
2025-11-10
解决中小企业采购成本控制难题的七大对策
文章摘要:本文主要介绍了采购成本控制的基础工作,包括建立严格的采购制度、完善供应商管理、建立价格评价体系、控制采购数量和加强采购规模优势等措施。通过集中采购、联合采购等方式实现采购成本的最小化,并利用计算机管理系统进行监督。同时,建立培训制度和绩效考核制度,提高采购人员的素质和水平。通过实施这些措施,企业可以有效地控制采购成本,提高经济效益。金句:【经过货比三家后,采购员应将购货名称、价格、数量及其他条件填入“定货单”,一份送供应单位按时送货,一份留存备查。】
2025-11-10
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采购管理
2025-11-10
采购做了好多年,为什么没升职?
这篇文章主要描述了从事外贸采购员工作的经验和感受,包括工作中的各种挑战和困难。文章的金句是:“对于工作中的难点,事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验。” 文章摘要: 文章描述了作者从事采购工作的经历,从初入职场的迷茫到逐渐适应和成长的过程。文中提到了采购工作中遇到的多种挑战,如与供应商的交流、订单跟踪、品质控制等。作者强调了学习和总结的重要性,通过不断积累经验来提高自己的职业素养。同时,文章也反映了公司管理和运作中存在的问题,如内部沟通不畅、流程不明确等。作者希望公司能够改进运作体制,加强部门间的合作和沟通。
2025-11-10
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采购管理
2025-11-10
为什么做采购的都是驴脾气
摘要:文章探讨了采购工作中修养的重要性,指出修养、能力与技巧共同构成采购秘籍的“三叉戟”。文中通过采购工作中的实际例子,分析了采购人面临供应商不规范行为时的焦躁情绪,以及如何通过转换心态、控制脾气,更好地完成采购工作。同时强调了采购人应做好自己,完善采购工作并避免过度发脾气,以免给人留下“驴脾气”的印象。修养良好的采购人能够更有效地与供应商建立战略合作关系,促进交易的顺畅进行。
2025-11-10
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采购管理
2025-11-10
客户指定的供应商,不服管,怎么管?
文章摘要: 文章讨论了客户指定供应商的管理难题,指出很多人感觉客户指定的供应商很牛B、很不配合,在品质、交期、服务等方面存在问题。文章分析了问题的原因,包括供应商强势地位、交流不够通畅、管理弱化或放任、付款或过程管理问题等。针对这些问题,文章给出了一些管理方法,包括在合同中明确责任范围、调整订单比例给客户和供应商压力、弄清楚客户指定理由并提供替代供应商、通告问题和整改要求、协同客户解决问题、量化风险和劣质成本并反映在报价中、与客户协商改变合作模式等。文章强调,管理客户指定的供应商需要采取适合自身情况的方法,并指出一些情况下需要弄清客户与供应商之间的关系并采取相应措施。
2025-11-10
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采购管理
2025-11-08
【干货】六大常见供应商激励方法
摘要:本文讨论了供应链管理模式下的企业激励方法,包括价格杠杆激励、商业信用激励、订单量调整激励、处罚激励、有效信息共享激励和建立有竞争力的团队激励等。激励必须基于政策性框架、可横向评估的绩效评价体系和透明的供应链利益分享决策机构。同时,要重视信用激励的作用。文章强调激励的核心在于提升供应链整体竞争力,且应充分利用供应链网络平台进行激励实施。文章还提到某些具体的激励实施要点和注意事项。
2025-11-08
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